כריכת הספר שם קוד: צוות מנצח מאת לירון יעקבי

לירון יעקבי | שם קוד: צוות מנצח

איך הופכים קבוצת אנשים
לצוות מנצח?

איך הופכים קבוצת אנשים
לצוות מנצח?

איך הופכים קבוצת אנשים
לצוות מנצח?

יש רגעים שבהם אתה מבין שהפער בין קבוצה לצוות הוא לא תיאורטי, הוא יקבע את התוצאה...

״שם קוד: צוות מנצח״ נכתב בעקבות מלחמת חרבות ברזל ומחבר בין עולמן של היחידות המיוחדות לעולם הניהול. הספר מציג מתודולוגיה מעשית המבוססת על חמישה יסודות לבנייה והובלת צוותים שממשיכים לתפקד ולנצח גם כשהמציאות שלהם משתנה...

יש רגעים שבהם אתה מבין שהפער בין קבוצה לצוות הוא לא תיאורטי, הוא יקבע את התוצאה...

״שם קוד: צוות מנצח״ נכתב בעקבות מלחמת חרבות ברזל ומחבר בין עולמן של היחידות המיוחדות לעולם הניהול. הספר מציג מתודולוגיה מעשית המבוססת על חמישה יסודות לבנייה והובלת צוותים שממשיכים לתפקד ולנצח גם כשהמציאות שלהם משתנה...

לירון יעקבי בתצלום מבצעי מקורי
לירון יעקבי בתצלום מבצעי מקורי

02 / הסיפור שמאחורי הספר

כשהידע פגש את
מבחן המציאות.

המתודולוגיה שמוצגת בספר זה נוצרה מהמפגש בין שני העולמות, העולם התיאורטי והעולם המעשי. לא כתפיסה רעיונית או מודל אקדמי, אלא כצורך קיומי של צוותים מבצעיים שפשוט היו חייבים לנצח.

במשך יותר משני עשורים עסקתי בפיתוח צוותים ומנהלים. הכרתי היטב את עולם הידע, שלטתי בשפה והעברתי תהליכים שנראו נכונים ומבוססים. אבל אז המלחמה נפתחה והמציאות הכניסה אותנו לעולם שבו הידע והמודלים פעלו תחת תנאים שונים מאלו שהכרנו. שם, בתוך הכאוס, החל תהליך הזיקוק האמיתי. לא של רעיונות אלא של התנהגויות. התנהגויות שעובדות גם כשהתנאים לא מאפשרים; מה מחזיק צוות לאורך זמן, מה קורס ראשון ומה חייב להיבנות לפני הכול.

זה לא עוד ספר על גבורה, זה ספר על אנשים, על תהליכים שנבנים מבפנים ועל מה שקורה כשקבוצות מגלות את היכולת שלהן להפוך ל- "צוותים מנצחים".

03 / מה תמצאו בספר?

לא רק להבין.
לדעת לעשות.

האתגר אינו רק להבין מה הופך צוות למנצח, אלא לדעת מה לבנות קודם, איך לתרגם את העקרונות להתנהגות ואיך לשמר אותה כשהמציאות משתנה.

  1. לאבחן

    לזהות את הפער בין מה שהצוות חושב על עצמו לבין האופן שבו הוא פועל בפועל.

  2. לבנות

    להכיר את חמשת היסודות ואת הסדר הנכון לבניית צוות מנצח.

  3. להתמודד

    להוביל תחת עומס, שחיקה וחוסר ודאות, תוך שמירה על יציבות תפקודית.

  4. להטמיע

    להפוך סטנדרטים, אחריות ואמון תפקודי להרגלי עבודה יומיומיים.

דוברים מול קהל בכנס — תצלום להמחשה, לא אירוע של לירון יעקבי

04 / הרצאות וסדנאות

מהספר
אל הבמה.

התובנות שנולדו בשטח והפכו לספר מגיעות עכשיו גם לארגונים בהרצאה מעוררת מחשבה ובסדנה שמתרגמת את הרעיונות לעשייה.

תצלום להמחשה — הרצאת הדגל

הרצאת הדגל

שם קוד: צוות מנצח

מסע אישי מהעולם המבצעי לעולם הניהול, שחושף מה באמת מחזיק צוותים לאורך זמן — גם תחת עומס, שחיקה וחוסר ודאות.

סדנה פעילה בחדר ישיבות עם משתתפים, מחברות ועטים — תמונה להמחשה שנוצרה באמצעות AI

סדנה פעילה

בונים צוות מנצח

חוויה מעשית למנהלים שבה המשתתפים בוחנים את דרך הפעולה של הצוותים שלהם, מגדירים סטנדרטים ומגבשים צעדים ליישום.

לירון יעקבי — דיוקן מקורי בשחור לבן
לירון יעקבי — דיוקן מקורי בשחור לבן

05 / הכירו את המחבר

נעים להכיר,לירון יעקבי.

יזם, מייסד CHALLENGEX, שותף ובעלים בקבוצת CHALLENGE, העוסקת למעלה משני עשורים בפיתוח צוותים, מנהלים ותהליכי למידה חווייתיים בארגונים בארץ ובעולם.

לצד העשייה העסקית, אני פועל כמעט שלושה עשורים בעולמן של היחידות המיוחדות והמפגש בין שני העולמות הוא שהוליד את התפיסה והמתודולוגיה שעומדת בבסיס ספר זה.

עם השנים, הבנתי שהעקרונות שמחזיקים צוותים בעולם המבצעי אינם ייחודיים לעולם הזה בלבד, אלא רלוונטיים לכל צוות שנדרש לפעול תחת אחריות, עומס ומציאות משתנה. לכן הספר לא נכתב במטרה ללמד אתכם איך לחשוב כמו לוחמים, ולא כדי להפוך צוותים עסקיים לצוותים מבצעיים. הוא נכתב כדי לעזור לכם לבנות צוותים יציבים, שאינם תלויים ב"כוכבים", שאינם נשענים על רגעים של מוטיבציה ושאינם מתפרקים כאשר התנאים משתנים.

כי "צוות מנצח" לא בונים ברגע האמת,
ברגע האמת פוגשים את הצוות שבנינו.

פניות מארגונים

רוצים להביא את התובנות לארגון שלכם?

השאירו פרטים ונבחן יחד איזו הרצאה או סדנה מתאימה לקהל ולמטרות שלכם.

שם קוד: צוות מנצח | לירון יעקבי

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.

רכישת הספר

קישור הרכישה יתווסף בקרוב.